Beneficios provistos

Employee Benefit Funds provee una serie de servicios a nuestros miembros, desde becas hasta jubilación y beneficios de salud para jubilados.

Estos beneficios no tienen costo para los miembros, excepto algunos gastos de Servicios Legales Prepagos y minimoscopagos para farmacias.

Para ser elegible para los siguientes beneficios, usted debe participar en cada beneficio y trabajar para un empleador que realice aportes a todos los fondos respectivos. Usted debe estar registrado para poder usar los beneficios.

Si desea consultar las reglas completas sobre los beneficios, lea la descripción resumida del plan de cada beneficio.

Beneficios de salud Consulte las reglas de elegibilidad de atención médica. Lea la Descripcion Resumida de Beneficios en nuestro sitio web.
Programa 401(k) Todos los miembros pueden participar después del período de prueba del empleador. Los miembros pueden aportar entre el 1 % y el 25 % de su sueldo antes de deducir impuestos (hasta un máximo de $17,000 para 2012) a una cuenta de plan 401(k) individual. La registración está disponible dos veces al año para ingresar al plan, el 1 de julio y el 1 de enero. En 2012, los miembros de 50 años de edad en adelante pueden realizar un aporte adicional de $5,500 para “ponerse al día”.
Fondo de jubilación Al menos 5 años de empleo pagado una vez que sea participante del plan. Actualmente, si usted trabajó al menos 5 años (con un mínimo de 1,000 horas por año) en un empleo pagado, podría ser elegible para recibir una jubilación al llegar a la “edad de jubilación normal”. Antes de 1999, debía haber trabajado al menos 10 años (con un mínimo de 1,000 horas por año). Le sugerimos leer las reglas y los requisitos importantes en la Descripción resumida del plan de fondos para la jubilación.
Fondo para Servicios Legales Prepagos Disponible después de un año de empleo pagado. Servicios de abogados provistos para consultas generales por teléfono y en persona, lo que incluye negociación y preparación de documentos. El miembro debe pagar algunos gastos, como son las tasas de presentación ante el tribunal, las tasas de expedientes y los viáticos. Se aplican otras condicciones y restricciones. American Legal Services, Inc. proporciona abogados locales.
Programa de Becas de Vito J. Pitta El miembro debe estar trabajando de manera activa y trabajar 1,000 horas por año durante 5 años consecutivos. (Es posible que se apliquen reglas especiales para miembros del club). Consulte los criterios para ser candidatos. El concurso de becas otorga una cantidad limitada de becas por año para premiar a los estudiantes que han trabajado arduamente con el fin de alcanzar sus metas y para alentarlos a continuar buscando la excelencia. Los candidatos deben ser dependientes cubiertos que estén cursando el último año de la escuela secundaria y planean asistir a un instituto de enseñanza superior o universidad acreditada de cuatro años, en otono.
Beneficio especial de jubilados en caso de muerte Debe trabajar hasta los 62 años de edad o más y recibir una jubilación con 20 años de empleo pagado. Se emitirá un beneficio especial por muerte de $1,000 al beneficiario designado en caso de muerte del jubilado. (El beneficio no se pagará al jubilado que sigue trabajando y tiene un seguro de vida de Heath Benefits Fund.