Hay determinadas reglas sobre los miembros que han abandonado la industria hotelera y vuelven a trabajar en un empleo pagado, y cómo esto incide en el pago de la jubilación.

1. Después de jubilarse con menos de 65 años de edad y regresar al trabajo en un empleo pagado, se suspenderán sus pagos de jubilación hasta que deje de trabajar permanentemente en un empleo pagado.

2. Si se jubila con más de 65 años de edad (pero antes de la fecha de inicio de jubilación obligatoria), puede trabajar a medio tiempo (menos de 39 horas al mes). Si supera las 39 horas mensuales, se suspenderá su beneficio de jubilación.

3. Si usted ya está jubilado, y si pasó su fecha de inicio de pensión obligatoria, puede trabajar en un empleo pagado, sin límites o requisitos de horas, y puede seguir cobrando su jubilación.